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上海选调面试

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社会时事 申城热点

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加强政事思维和基层思维,提出方案要具有可操作性,能够做到落实落地落细

跳出题意,结合上海

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真题 1

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  • 学习方法

    • 好记性不如烂笔头,能写出来才能说出来
    • 他山之石可以攻玉,多与其他人交流
    • 对策落实落地落细,积累常见细节措施

    综合分析方法

    • 主体分析法
      学生:家庭,老师,学校,相关机构,教育局,社会
    • 维度分析法
      政治、经济、生态、文化······ (取二则可)
    • 流程分析法
      xx政策:制定、执行、监督、完善
    • 元素分析法
      文旅:交通、餐饮、节目、住宿

立足上海 眺望世界

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为官为人 智情双商

解决问题能力

  • 人际交往的意识与技巧+应变能力

    整体逻辑:(怎么看)+怎么办(找出问题、分析问题、解决问题)

  • 应变能力

    题型特点:突发意外有压力

    整体逻辑:(解决问题的目标)+按轻重缓急解决问题+总结预防

  • 人际交往的意识与技巧

    特点:主体多样、问题复杂、以工作为重

    原则:

    • 主动性
    • 权属意识
    • 原则性与灵活性
    • 服从意识
    • 适应性

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办文办会 文武全才

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调研

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宣传

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会议

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比赛评比

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经验分享

前 – 人 (裁判)参赛者。 通知/邀请/宣传动员等
物 (奖品/奖状/设备/题库等)

中 – 流程 (1)领导致辞; (2)组织比赛
(3)颁奖合影; (4)获奖感言等
– 赛制 (1)初赛(区); (2)复赛; (3)决赛(市)

后 – 成绩公示/成果转化

接待

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专项整治

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经验分享

  • 调研部署 – 调研摸底 + 工作部署
  • 宣传警示 – 自查自纠 + 群众监督
  • 集中整治 – 检查 + 处罚
  • 成果巩固 – 成果公式、二次宣传、长效机制

培训

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经验分享

  • 合理设计培训内容
  • 严格筛选培训师资
  • 广泛宣传动员
    对外宣传、对内通知
  • 规范培训流程
    理论学习、实际演练
    上课、分组讨论、发放学习资料(视频)自学
    模拟、比拼、演练
  • 培训效果评估
    对内 – 考核 + 强化
    对外 – 关注效果

主题活动

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